国开《企业文化》课程考核说明

《企业文化》课程考核说明

 （一）考试的性质及方式

本课程为基于网络100%形成性考核，学生参加5次形成性考核，成绩合格者可获得该课程学分。本课程没有终结性考核。

（二）考核范围

任务1~10

（三）试题类型及分数比例

形成性考核题型及分数比例：单项选择题（30%）、多项选择题（20%）、判断题（20%）、案例分析（不定项选择）（30%）。

（四）答题要求：

1.单项选择题，要求从若干个备选答案中选择1个正确答案。

2．多项选择题,要求从若干个备选答案中选择多个正确答案。

3．判断题，要求从题目中判断其正确与否，注意分清是非。

4．案例分析题,要求从若干个备选答案中选择至少1个正确答案。