人力资源毕业论文参考选题
发布人：AI老师 日期：2020-01-05 00:00浏览次数：6344点赞次数：2
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人力资源管理专业（专科）毕业论文参考选题
1.××组织的人力资源战略规划
2.现代组织结构对员工队伍建设的影响及其人事政策
3.××组织的人员激励机制
4.××组织人力资源的招聘计划及工作流程
5.××企业工作岗位分析
6.论人力资源管理视角下的劳动争议
7.员工的劳动保障问题研究
8.劳动关系如何在劳动合同中得到确立与落实
9.组织（企业）文化对人力资源管理的重要意义
10.企业文化与企业核心竞争力研究
11.论企业文化与人力资源管理关系
12.××企业人员培训流程设计
13.论企业培训的风险与防范
14.××企业培训中存在的问题、原因及对策
15.××企业员工培训体系研究
16.论××企业人力资源外包及其风险管理
17.人力资源外包途径与管理研究
18.人力资本与社会资本关系研究
19.论现代企业人力资源管理信息系统
20.论企业知识型员工的流失问题及对策
21.××企业经营者激励与约束机制研究
22.激励理论新发展的研究
23.××企业员工的激励与约束机制研究
24.薪酬满意度对员工离职的影响研究
25.论有效管理企业知识型员工的途径与方法
26.现代企业管理者领导力与管理艺术的研究
27.××企业员工职业生涯管理研究
28.中小企业薪酬体系研究
29.××企业绩效考核方法研究
30.薪酬制度设计方法研究
31.股份制企业中的薪酬管理问题研究
32.股份制企业高管层薪酬管理研究
33.人力资源绩效评估研究
34.××企业的工资弹性研究
35.中小企业绩效考核与薪酬管理研究
36.绩效标准设计方案的研究
37.职业经理人激励与约束机制研究
38.职业经理人的市场薪酬水准研究
39.职业经理人的绩效评估体系研究
40.劳动力市场的状况研究
41.××企业人才招聘研究
42.企业招聘渠道及其有效性分析
43.论企业招聘过程中存在的误区及其规避
44.人才测评在企业招聘中的应用误区与对策
45.大学生工作寻访的心态与行为研究
46.大学生就业难问题成因的实证分析
47.大学生就业促进政策的分析与评估
48.网络时代人力资源管理面临的挑战与应对
49.企业人力源的合理配置与使用研究
50.论人际关系的沟通技巧